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- IDEAS Y SUGERENCIAS PARA LIDERES JOVENES
- 05/03/2008
- Involucra a los jóvenes en diferentes áreas de la iglesia.
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Entrena a los jóvenes para que participen de la reunión desde el comienzo hasta el fin.
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Desarrolla un curso de liderazgo juvenil. Allí descubrirás valiosos colaboradores.
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Recuerda adorar en público y ser disciplinado en privado.
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No permitas que estén hablando o perturbando cuando estás ministrando. Enseña esta regla y apégate a ella.
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Mantén tu reunión fluyendo, que no haya pérdida de tiempo. Más vale una reunión corta pero dinámica.
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Haz todo con un espíritu de excelencia.
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Forma un equipo de trabajo, al cual delegar tareas.
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Estate atento con los problemáticos del grupo, no tengas temor a confrontarlos. Recuerda que el amor no es débil.
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La clave para el crecimiento del grupo es el mover del Espíritu Santo.
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Lleva a algunos jóvenes a ministrar a otros que por alguna razón dejaron de venir a las reuniones. Eso funciona.
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Involucra a los jóvenes en servicios comunitarios.
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Desarrolla un ministerio juvenil de limpieza en la iglesia.
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Inicia alguna actividad evangelística en las calles.
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Siempre recibe y saluda a los visitantes.
Haz que se sientan confortables en tu reunión y agradéceles por haber venido.
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Desarrolla un ministerio juvenil telefónico, llama a los ausentes
y a los que pudieran estar enfermos.
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Reúnete a comer con tus jóvenes cuando veas la oportunidad.
¡Oportunidades para comer es lo que sobra!
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Anima a los jóvenes a dar algunas de sus ropas a otros en el grupo que no tienen
(con el permiso de los padres)
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Siempre saluda a los jóvenes y a tu equipo antes de las reuniones.
Recuerda que así como eres tú, serán ellos.
20
Aprendé cómo enseñar temas en serie. Los jóvenes aprenden más de esta manera.
21
No pongas rótulos (apodos, "sobrenombres") a ningún joven.
Tu tarea es ayudarlos a desarrollar su autoestima, y no confinarlos a su estado actual.
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Presta mucha atención a tus "jóvenes de alto riesgo"
23
Permite que te den una respuesta honesta luego de que prediques o enseñes. Pregúntales "¿Qué han aprendido?"
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Anima a los jóvenes a mantener un diario espiritual.
Los jóvenes crecen en la fe cuando comprueban que sus oraciones son contestadas.
Los líderes también lo necesitamos.
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Mantente apartado del "Complejo de Salvador".
Existe un solo Salvador, y ese no eres tu.
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Procura atraparlos haciendo algo correcto, y felicítalos.
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Mira a todos tus jóvenes como "Vencedores".
Ellos tal vez sólo estén disfrazados de "Perdedores".
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¡Las buenas actitudes son contagiosas! ¿Cómo están resultando las tuyas?
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Da a conocer la Palabra en amor. Es la responsabilidad de Dios hacerla actuar.
30
Comunicate con otros líderes juveniles
Se aprende mucho de las experiencias de otros.
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Recuerda: Todos los jóvenes necesitan a alguien que sincera y amorosamente se preocupe por ellos.
- JOVENES CON PROPOSITOS
- 05/03/2008
- El pastor Rick Warren escribió un libro llamado "Una Iglesia con propósito", en el que dedica seis capítulos para descubrir los cinco propósitos que Dios tiene para su ministerio: Evangelización, Adoración, Comunión, Discipulado y Servicio.
Rick no creó estos propósitos, estudió las Escrituras y los descubrió. Y al expresarlos, edificó una iglesia saludable.
La premisa de Rick en "Una Iglesia con propósito" es que todas las iglesias están guiadas tanto por un énfasis verbal como por uno no verbal. Una iglesia puede guiarse por tradición, personalidad, finanzas, gente, programas, pero nada de esto derivará en una iglesia saludable. Una iglesia saludable debe edificarse en los cinco propósitos del Nuevo Testamento.
Rick escribe: "Las iglesias fuertes se edifican con propósitos". Al concentrarse igualmente en los cinco propósitos del Nuevo Testamento para la iglesia, esta desarrollará el equilibrio saludable que hace posible el crecimiento duradero. Proverbios 19:21 dice: 'El corazón humano genera muchos proyectos, pero al final prevalecen los designios del Señor'. Los planes, programas y personalidades no perduran. Pero los propósitos de Dios permanecerán.
A menos que la fuerza impulsadora detrás de una iglesia sea bíblica, la salud y el crecimiento de la iglesia nunca serán lo que Dios deseó.
Las iglesias fuertes no se edifican con programas, personalidades ni trucos. Se fundamentan en los propósitos eternos de Dios".
Los ministerios saludables con la juventud se fundamentan en estos mismos propósitos eternos. Afortunadamente, Dios ya nos los dio en la Biblia. Es nuestra tarea descubrirlos, comunicarlos y poner el liderazgo detrás de ellos.
Usted no crea los cinco propósitos, los descubre.
A muchos obreros de jóvenes les gusta ser innovadores en su ministerio. Esta es una cualidad buena y será una gran ventaja cuando usted desarrolle una declaración de propósito. Pero cuando se refiere a los propósitos de Dios para su iglesia, el elemento de la innovación no reposa en nosotros. Ningún propósito que pudiéramos crear por nuestra cuenta sería más completo que los cinco que ya Dios ha creado divinamente para nosotros. Nuestros programas pueden ser negociables pero la evangelización, la adoración, la comunión, el hacer discípulos y el servicio no son negociables.
Nuestros programas y estilos pueden reflejar nuestra personalidad y creatividad, pero los propósitos de Dios reflejan su plan y amor para la iglesia.
Una iglesia movida con propósito se edifica alrededor de los cinco propósitos que se encuentran en dos pasajes populares, el Gran Mandamiento y la Gran Comisión. Mientras los cinco propósitos se describen en varios versículos del Nuevo Testamento, estos dos pasajes que relatan las palabras de Jesús, resumen todos los otros.
El Gran Mandamiento: "Ama al Señor tu Dios con todo tu corazón, con todo tu ser y con toda tu mente --le respondió Jesús-. Este es el primero y el más importante de los mandamientos. El segundo se parece a este: Ama a tu prójimo como a ti mismo. De estos dos mandamientos dependen toda la ley y los profetas" (Mateo 22:37-40).
La Gran Comisión: "Por tanto, vayan y hagan discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, enseñándoles a obedecer todo lo que les he mandado. Y les aseguro que estaré con ustedes siempre, hasta el fin del mundo" (Mateo 28:19-20).
Los cinco propósitos se encuentran en estos dos pasajes:
1. Adoración: "Ama al Señor tu Dios con todo tu corazón"
2. Ministerio: "Ama a tu prójimo como a ti mismo"
3. Evangelización: "Vayan y hagan que se conviertan a Dios"
4. Comunión: "Bautizándolos"
5. Hacer discípulos: "Enseñándoles a obedecer"
Estos son los cinco propósitos del Nuevo Testamento que mueven a las iglesias que los han descubierto. Espero que piense: "Esto no es nuevo: lo he oído antes". Exacto. Hace dos mil años que se conocen. Lo que puede ser nuevo para ti es el incentivo de dirigir un ministerio para jóvenes creado para reflejar y cumplir estos cinco propósitos.
Cuando los cinco propósitos forman el fundamento de por qué hacer lo que haces, tu ministerio se convertirá en un ministerio de jóvenes con propósito.
Tu y yo podemos diferir en cómo procuramos cumplir estos cinco propósitos (con programas), pero nunca debe haber desacuerdo en cuanto a qué Dios nos ha llamado a hacer.
Equilibrio de los cinco propósitos
La mayoría de los ministerios con jóvenes podrían obtener las siguientes calificaciones, del 1 a 10, por los esfuerzos para alcanzar los cinco propósitos:
o Comunión (10)
o Hacer discípulos (8)
o Adoración (7)
o Ministerio (5)
o Evangelización (3)
Estas notas son una generalidad de lo que veo cuando preparo obreros de jóvenes por todo el país, y puede o no ser un reflejo exacto de su ministerio. ¿Qué calificación le darías a los propósitos en tu ministerio para jóvenes? ¿Te ves teniendo un énfasis fuerte de evangelización sin muchos jóvenes maduros
- LAS CLAVES DE UN MINISTERIO FUERTE
- 05/03/2008
- CINCO CLAVES PARA CONVERTIRSE EN EL TIPO DE PERSONA QUE PUEDE CONSTRUIR FUERTES RELACIONES CON LOS JOVENES
Uno de los grandes interrogantes y desafíos en el Ministerio Juvenil es el acercamiento y generar confianza en el jóven. En algún momento, seguramente te hiciste esta pregunta:
¿Qué puedo hacer para construir relaciones genuinas con mis jóvenes?
Para ser sincero, la respuesta es, "no mucho". No puedes hacer gran cosa para cultivar sanas relaciones. Las técnicas no funcionan. Las relaciones reales surgen de quiénes somos.
Así que concéntrate en la clase de persona que eres, en las relaciones, en vez de pensar en lo que haces.
A continuación, te ofrecemos una breve guía que, sin ser una fórmula secreta, te ayudará a establecer esa relación
1. Sé alguien con quien los jóvenes pueden compartir sus sentimientos con libertad.
Una relación cercana está construida en el sentimiento de seguridad. Si los jóvenes no se sienten seguros contigo, no hay esperanza de que se abran. Pero si eres la persona en quién ellos pueden confiar, sus sentimientos fluirán libremente.
2. Sé alguien con quien los jóvenes pueden compartir sus preocupaciones y ansiedades.
Muchos jóvenes andan cargando preocupaciones secretas y problemáticas que casi no lo mencionan a nadie. Escucha cuidadosamente para encontrar qué cosas les preocupan.
3. Sé alguien que tus jóvenes pueden alcanzar.
Cuando las escalas relacionales no tienen balance -cuando una persona está siempre recibiendo y la otra está siempre dando- ambas personas eventualmente se sentirán engañadas. En las relaciones saludables, las personas satisfacen las necesidades de los demás. Así que, permite que los jóvenes con quienes trabajas cuiden de ti mientras tú cuidas de ellos.
4. Sé alguien que ayudará a los jóvenes.
En las relaciones fructíferas, las personas no solamente comparten intimidades, también se ayudan mutuamente. Algunas veces esa ayuda viene en formas tangibles -llevar a alguien a un partido, por ejemplo. Y a veces sucede en forma de seguridad antes de que tomen un examen por el que han estado estudiando fuerte. El punto es que debes ayudarles porque quieres hacerlo, no porque tienes que hacerlo.
5. Sé alguien que les dirá a los jóvenes que ellos son importantes.
En el corazón de cada relación saludable está la seguridad que viene de saber que uno le importa profundamente a otra persona. Todos nosotros necesitamos ser afirmados en nuestro propio valor, y los jóvenes se van a apoyar en aquellos que valoren quién ellos son.
- Ministreio juvenil y dinamico
- 05/03/2008
- Dos ingredientes que son absolutamente necesarios para crear un ambiente que conduzca a la comunicación con los jóvenes, son la ACEPTACIÓN y el AMOR.
Los muchachos necesitan ser aceptados por ser quienes ellos son y no por lo que puedan ser. Necesitan ser tomados en serio. Francamente, si los muchachos no se sienten aceptados por la iglesia no se sentirán aceptados por Dios.
El grupo juvenil de la iglesia necesita ser un lugar donde los muchachos puedan ser muchachos. Recuerdo una ocasión en la que le pregunté a un líder si estaba de acuerdo en permitirle a los jóvenes expresarse como tales, su respuesta fue: "No, debemos enseñarles". A veces olvidamos que los adolescentes y jóvenes NO DEBEN actuar como adultos.
El grupo juvenil de la iglesia debe tener un ambiente de honestidad y transparencia donde hasta las dudas son aceptadas. A menudo, cometemos el error de presionar a los jóvenes a la conformidad, y a no respetar su falta de creencia.
Estoy convencido de que aceptarlos, aunque no se esté de acuerdo con su falta de creencia, es el testimonio más positivo que podemos tener con ellos.
Los muchachos necesitan saber que son personalmente amados y que sentimos afecto por ellos. De acuerdo al grado en que somos efectivos para comunicar amor, es el grado en que seremos efectivos para tocar y cambiar vidas para Cristo. Un ambiente de amor será la motivación más grande para cambiar la vida de una persona.
Una pregunta que debemos hacemos es: ¿Estoy expresando amor en un lenguaje que los muchachos pueden entenderlo y sentirlo? Los jóvenes necesitan la seguridad de nuestro amor y afecto en una manera que ellos puedan entender.
¿CÓMO PUEDE EXPRESARSE AMOR?
TIEMPO. Tu presencia y tiempo con los muchachos les dice que ellos son importantes. Cuando invitas a alguien a comer, a ir de compras o a un evento deportivo, estarás diciéndole a esa persona con tu invitación que es importante en tu vida. Cuando asistes a un juego donde él participa u otra actividad fuera de la iglesia, estás mostrando que te preocupas por él.
HACER LLAMADAS y NOTAS. Una llamada telefónica de tres minutos o una tarjeta postal a veces puede decir y comunicar más que todos los devocionales en la reunión juvenil. Ellos apreciarán tus atenciones y responderán a ellas. Aceptación y amor son las mejores maneras de comunicarse con los jóvenes.
CREE EN TUS MUCHACHOS. Jesús tenía el poder de sacar lo mejor de las personas. Él se encontró con un pescador torpe y bocón llamado Simón. Miró a Simón directo a los ojos y le dijo: "Tú eres Simón, hijo de Jonás". Simón asintió. Jesús le dijo: "Tú serás llamado Cefas, (que quiere decir, Pedro)". Muchos de los amigos y familiares de Pedro se rieron del nombre que Jesús le había dado. Nadie hubiera creído que un día este pescador sería el líder de la iglesia en Jerusalén.
Jesús miró más allá de los problemas de Pedro, de las peculiaridades de su personalidad y de sus pecados. Jesús vio en Pedro no quién era él, sino lo que podía ser. Aun tres años después de esa conversación, cuando Pedro abiertamente negó a Jesús, el Señor se mantuvo a su lado y Pedro fue cambiado. Se convirtió en lo que Jesús sabía que él podía ser.
¿Quiénes son los Simón Pedro en tu vida? ¿Qué pasos positivos estás tomando para creer en ellos?
COLMA A LOS MUCHACHOS DE ELOGIOS. El elogio es un regalo que todo el mundo necesita ofrecer libremente y a menudo. Los jóvenes están hambrientos de elogios, ya sea por un acto positivo en la iglesia o por el papel desempeñado en un drama de la escuela. Encuentra toda razón posible para elogiarlos. Sé creativo en tus métodos.
DEBES ESTAR DISPONIBLE PARA TUS MUCHACHOS. Nuestros jóvenes necesitan saber que estamos disponibles para ellos para sentarnos y conversar, igual que pasar tiempo haciendo cosas con ellos. Aunque a veces es difícil ser espontáneo y estar disponible, es necesario mostrar que nos preocupamos por ellos.
DISCIPLINA Y RESPONSABILIDAD. Hay momentos cuando toda la aceptación, el amor y el ánimo que les puedas dar todavía necesitan ser respaldados con una dosis de disciplina. En efecto, disciplina y responsabilidad, a menudo son parte del amor verdadero.
Existen diez consejos sobre disciplina en el ministerio de jóvenes, que vale la pena repetirlos aquí:
1. Primero, permite a los muchachos ser muchachos; no esperes perfección.
2. Evita disciplinar a los muchachos frente al resto del grupo.
3. Mira más allá de la conducta para ver cuál es la causa de esa conducta.
4. Establece reglas por adelantado, no después de los hechos.
5. No te enojes y mantén la calma, no hagas gestos desagradables, no amenaces, no provoques sentimientos de culpa, no dudes de su espiritualidad ni cierres las puertas.
6. No pienses que siempre hay un problema. Si tú esperas que algo malo va a pasar, de seguro ocurrirá.
7. Trata de ser el líder con el ejemplo. Cuando es el momento de estar calmado, permanece calm
- La Relacion con el mundo
- 29/01/2008
- Nuestra relación al mundo
I. La Relación correcta con el mundo
a. Escogidos y llamados fuera del mundo Juan 15:18-19
b. Crucificado al mundo y el mundo a nosotros Gálatas 6:14
c. Separados del mundo II Corintios 6:14-18
d. Nuestra mira en las cosas de arriba Colosenses 3:2
e. Transformado de este mundo Romanos 12:2
II. Cuatro pasos peligrosos para el creyente en su relación con el mundo
a. Amistad Santiago 4:4 Amistad es deleitarse en o anhelar algo, tener una disposición amable hacia algo, desear lo mejor para uno
b. Amar I Juan 2:15-17
1. hacer -- poder
2. tener -- poseer
3. ser -- orgullo, popularidad
a. Conformarse Romanos 12:1-2
b. Ser juzgado con el mundo I Corintios 11:32 --Lot Génesis 13:10-13, 19
III. Resultados de la relación equivocada
a. Ahoga la palabra Mateo 13:22
b. Te causa alejar de Dios II Timoteo 4:10
c. Causa al día del Señor sorprenderte Lucas 21:34, Mateo 24:38-39
d. Un estilo de vida equivocada Efesios 2:2
¿A que vas a dedicar tu vida?
Omar Garcia
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